Hoe ontstaat een conflict?

Wist je dat een conflict kan ontstaan door een (op het eerste zicht) onverklaarbare oorzaak?

We gaan uit van een professioneel voorbeeld:

Jij maakt ruzie met een collega op het werk over een onafgewerkt dossier.
Het dossier moest klaar zijn om 16u, je komt binnen om 16u15 en je collega vertelt dat ze het dossier nog aan het afwerken is. Jij wordt kwaad want jouw verantwoordelijke wacht op de documenten.
En je begint: "En jij bent nooit op tijd klaar met je werk, het is altijd iets met jou, enzovoort..."

Jouw reactie kon ook zijn:

"Kan je het afwerken tegen 16u30?"
"Ik kom dan terug en moet mij verantwoorden bij mijn baas, dus ik verwacht het dossier als afgewerkt". "Zo niet, volgt er een feedback rapport met de nodige bijsturing voor taakinhoud van je job."

De eerste reactie is buiten proportie en verklaart niet direct de oorzaak ervan.

Maar wist je dat een derde persoon vaak de oorzaak kan zijn?

Voorbeelden:

- jij hebt net zelf een uitbrander gehad van iemand, dus je reactie is daarop gebaseerd
- een andere collega is niet tevreden over jouw collega en vertelde jou negatieve dingen over haar/hem
- thuis zit je in een conflict met je partner en je bent nerveus

Van zodra de reactie bij een conflict buiten proportie is mag je er van op aan gaan dat er een conflict aan vooraf gegaan is en daarvoor niet noodzakelijk met dezelfde persoon.

Het kan gaan over een derde persoon, met invloed op jou, soms een zeer grote invloed. Deze invloeden zorgen ervoor dat jij niet meer jezelf bent.
Ik wed ervoor dat je na het lezen hiervan tientallen voorbeelden kan geven vanuit je eigen leven.

Wees bewust wat dagelijkse invloeden met jou kan doen!

Hoe doe je dat?

Maak tijd vrij overdag om tot jezelf te komen en onderscheid te maken tussen waarin jij gelooft en de anderen rondom jou. Deze geloofsuitingen kunnen zeer groot verschillen, dus ga niet mee in roddels, kijk eerst zelf of het klopt ja of neen.

Evolutie, harmonie en rust voor iedereen!